Afin d'enrichir la vie des employés, l'entreprise organise souvent diverses activités intéressantes de constitution de groupes. Nous emmènerons les employés dîner ou faire un barbecue dans les bois, et organiserons également les employés pour nager et se baigner dans des sources chaudes. Il y aura également des compétitions de chant, des compétitions de basket-ball, des compétitions de tir à l'arc, des jeux de société et d'autres activités.

  Les activités de construction de Rich League peuvent non seulement améliorer la cohésion de l'équipe, mais également coordonner les relations personnelles au sein de l'équipe et améliorer les sentiments parmi les membres de l'équipe. Lorsque des conflits surviennent, les autres membres de l'équipe et"dirigeants"dans l'équipe va essayer de coordonner. Les membres de l'équipe abandonnent parfois ou ralentissent temporairement les conflits personnels au profit de l'équipe, en se concentrant sur la situation globale. Après avoir affronté des problèmes ensemble à plusieurs reprises, les membres de l'équipe auront une compréhension plus tacite, partageront leurs bonheurs et leurs malheurs, feront en sorte que les membres de l'équipe se soucient et se comprennent, et renforcent les sentiments entre les membres de l'équipe.